Circolare
Ministeriale 3 gennaio 2001, n. 2
Oggetto:
Docenti di religione - Ricostruzione di carriera e trattamento economico
La
legge 28 luglio 1961, n.831 stabilisce che i docenti non di ruolo incaricati
nella scuola secondaria, e quindi anche i docenti di religione, hanno diritto
all'attribuzione degli aumenti biennali in ragione del 2,50% della misura
iniziale dello stipendio, per ogni biennio di insegnamento prestato con orario
di cattedra e con diritto al trattamento economico durante le vacanze estive.
L'art.53,
comma 6, della legge 11 luglio 1980, n.312 dispone che ai docenti di religione
dopo quattro anni di insegnamento si applica una progressione economica di
carriera con classi di stipendio corrispondenti all'ottanta per cento di quelle
attribuite ai docenti laureati di ruolo, con l'obbligatorietà di costituzione e
accettazione di posto orario con trattamento di cattedra.
L'art.2,
comma 8 e seguenti, del D.P.R. 10 aprile 1987, n.209 ha previsto la
ricostruzione di carriera per i docenti di religione che abbiano un posto orario
di insegnamento con trattamento di cattedra ed almeno un quadriennio di servizio
anche ad orario parziale.
Lo
stesso comma 8 ha anche riconosciuto ai docenti della scuola media il
trattamento economico previsto per i docenti laureati di scuola secondaria di
secondo grado.
L'art.3,
comma 7, del D.P.R. 23 agosto 1988, n.399 ha esteso le disposizioni relative
alla ricostruzione di carriera anche ai docenti di religione nelle scuole
materne ed elementari con orario settimanale non inferiore alle 12 ore, nonché
al personale della scuola secondaria, qualora la riduzione di orario, non
inferiore alle 12 ore, discenda da ragioni strutturali.
A
seguito di numerosi quesiti pervenuti a questo Ufficio inerenti la ricostruzione
di carriera e il trattamento economico dei docenti di religione, si forniscono
chiarimenti in proposito, alla luce delle norme sopracitate.
A)
RICOSTRUZIONE DI CARRIERA
La
domanda deve essere presentata, al dirigente scolastico competente
all'emanazione del provvedimento, dal personale interessato entro dieci anni
dalla data in cui è sorto il relativo diritto, cioè dall'anno scolastico in
cui il servizio è reso su un posto di insegnamento con trattamento di cattedra
o per dodici ore settimanali nei termini più sopra precisati, ferma restando la
condizione di una precedente prestazione per almeno quattro anni, anche ad
orario parziale e discontinuo. Ai fini del computo di detto quadriennio si
considerano i servizi resi sia nelle scuole materne ed elementari sia nelle
scuole secondarie dal 1° giugno 1977, attesa l'assimilazione di tutti i servizi
non di ruolo prestati nelle scuole di ogni ordine e grado disposta dal D.L.19
giugno 1970, n.370, convertito, con modificazioni, dalla legge 26 luglio 1970,
n.576, recante norme in materia di riconoscimento di servizi non di ruolo ai
fini della progressione economica.
Secondo
quanto previsto dall'art.3 del succitato D.L.370/1970, il servizio viene
riconosciuto agli effetti giuridici ed economici per intero e fino ad un massimo
di quattro anni, mentre il servizio eccedente i quattro anni viene valutato agli
effetti giuridici ed economici, in aggiunta a tali quattro anni, nella misura di
due terzi e ai soli effetti economici nella misura di un terzo; sono utili al
riguardo i servizi resi dall'anno scolastico 1961/62 in poi.
Per il personale, in possesso dei requisiti per la ricostruzione di carriera,
l'inquadramento, in base al C.C.N.L. del 4 agosto 1995, va effettuato
considerando sia l'anzianità valida ai fini giuridici ed economici che quella
valida soltanto ai fini economici.
Gli
interessati hanno diritto di chiedere il riconoscimento del beneficio di cui
all'art.1 della legge 24 maggio 1970, n.336, recante norme a favore di
ex-combattenti e categorie equiparate. Sempre a domanda è riconoscibile,
secondo la normativa vigente, l'eventuale servizio militare prestato; tale
riconoscimento è valido ai fini giuridici ed economici, comportando
l'anticipazione della posizione stipendiale in corso di maturazione.
Ai docenti di religione, che non siano in possesso dei requisiti richiesti per
la ricostruzione di carriera, sono attribuiti aumenti biennali, calcolati nella
misura del 2,50% sulla posizione stipendiale iniziale, per ogni biennio di
servizio prestato.
Ove
vengano a cessare le condizioni che hanno dato luogo al diritto del
riconoscimento alla progressione di carriera gli interessati hanno diritto
all'attribuzione di aumenti biennali, in ragione del 2,50% della posizione
stipendiale iniziale per ogni biennio di servizio.
Qualora
i requisiti previsti per il diritto alla ricostruzione di carriera si
verifichino nuovamente, la progressione di carriera riprende aggiungendo,
all'anzianità maturata all'atto dell'interruzione, il periodo di servizio
durante il quale non c'è stata progressione di carriera, valutandolo agli
effetti della carriera nella misura di due terzi ai fini giuridici ed economici
e di un terzo ai soli fini economici. Gli eventuali aumenti biennali in
godimento sono riassorbiti con il passaggio alla posizione stipendiale
successiva.
A
decorrere dal 1° settembre 1990 i docenti di religione sprovvisti di titolo non
hanno diritto alla ricostruzione della carriera, anche se in possesso degli
altri requisiti, e all'attribuzione degli aumenti biennali.
Analogamente i servizi resi dal 1° settembre 1990, senza il titolo di studio,
non sono riconoscibili ai fini della progressione di carriera.
Il
servizio prestato come docente di religione, con il possesso di tutti i
requisiti prescritti, è valutabile ai fini della carriera, ai sensi del
succitato D.L.370/1970, alla stregua degli altri servizi di ruolo e/o non di
ruolo per i docenti assunti con contratto a tempo indeterminato.
Resta
ovviamente fermo che al personale con orario di servizio inferiore a quello
previsto per la costituzione del posto orario (18 ore settimanali per la scuola
secondaria, 24 ore per la scuola elementare e 25 ore per la scuola materna) il
trattamento economico va corrisposto in misura proporzionale all'orario
settimanale di attività educativa o di insegnamento.
B)
INQUADRAMENTO ECONOMICO
L'inquadramento
economico è effettuato sulla base della natura del contratto di assunzione,
della posizione giuridica conseguita e dell'ordine di scuola di servizio secondo
le disposizioni normative e contrattuali vigenti all'epoca della prestazione
lavorativa.
Con
la presente si forniscono le indicazioni per gli inquadramenti economici alla
luce dei seguenti rinnovi contrattuali di data più recente.
1)
C.C.N.L. del 4 agosto 1995
L'inquadramento
deve essere disposto a seconda della natura del contratto di lavoro degli
interessati.
Pertanto:
n
per i docenti di religione nelle scuole materne, elementari e secondarie con
almeno un quadriennio di insegnamento e con orario settimanale di attività
educativa o di insegnamento non inferiore a 12 ore , nelle scuole materne ed
elementari, e nelle scuole secondarie con orario settimanale di 18 ore o
inferiore, entro il limite di 12, qualora la riduzione di orario derivi da
esigenze strutturali, l'inquadramento al 1°gennaio 1996 viene effettuato sulla
base dell'anzianità riconosciuta ai fini giuridici ed economici e di quella
valutabile ai soli fini economici, con attribuzione dello stipendio riportato
nella tabella B annessa al C.C.N.L. del 4 agosto 1995 in corrispondenza
dell'anzianità maturata;
n
ai docenti di religione incaricati annuali, per i quali non ricorrono le
condizioni previste dal punto precedente, è attribuito lo stipendio iniziale,
previsto dalla suddetta tabella B , incrementato di tanti aumenti biennali del
2,50% dello stipendio stesso per ogni biennio di servizio utile ai sensi del
D.P.R. 23 agosto 1988, n.399;
n
ai docenti di religione per i quali , essendo venute meno le condizioni per il
diritto alla ricostruzione di carriera, è bloccata la progressione economica
nell'ultima posizione stipendiale maturata, l'inquadramento viene effettuato
nello scaglione stipendiale di cui alla tabella B richiamata, nel quale è
compreso il numero degli anni corrispondenti alla posizione stipendiale in
godimento alla data del 31 dicembre 1995. L'anzianità eccedente quella iniziale
dello scaglione di inquadramento, aumentata del servizio prestato dalla data di
attribuzione della posizione stipendiale in godimento fino alla data del 31
dicembre 1995, è computabile ai fini dell'attribuzione degli aumenti biennali,
da calcolarsi in ragione del 2,50% dello stipendio iniziale.
2)
C.C.N.L. del 1° agosto 1996
Gli
importi mensili lordi, indicati nella tabella A , allegata al C.C.N.L. del 1°
agosto 1996, sono attribuiti, alle scadenze ivi previste, agli insegnanti di
religione in relazione alla posizione maturata da ciascun interessato
nell'ambito della categoria di appartenenza, come individuata nel precedente
punto 1.
3)
C.C.N.L. del 26 maggio 1999
Gli
importi mensili lordi indicati nelle tabelle D1 e D2, allegate al C.C.N.L. del
26 maggio 1999, sono attribuiti rispettivamente dal 1° novembre 1998 e dal 1°
giugno 1999 agli insegnanti di religione in relazione alla posizione maturata da
ciascuno interessato nell'ambito della categoria di appartenenza, come
individuata nel precedente punto 1.
Si
allegano alcuni esempi riferiti alle casistiche più ricorrenti comprese quelle
dei passaggi.
La
presente circolare viene diramata d'intesa con il Ministero del Tesoro, del
Bilancio e della Programmazione Economica - Dipartimento della Ragioneria
Generale dello Stato, con preghiera di riprodurla e di trasmetterla con la
massima urgenza a tutte le istituzioni scolastiche della provincia.
Esempio
n. 1 -
Docente di religione nella scuola secondaria di II grado con diritto alla
ricostruzione di carriera
a.s.
1987/88 – Supplenza breve per gg. 112
a.s.
1988/89 – Incarico per 10 ore settimanali nella scuola secondaria di II grado
a.s.
1989/90 – Incarico per 12 ore settimanali nella scuola secondaria di II grado
a.s.
1990/91 – Incarico per 18 ore settimanali nella scuola secondaria di II grado
a.s.
1991/92 – Incarico per 16 ore settimanali nella scuola secondaria di II grado
Febbraio
1992: consegue il titolo.
a.s.
1992/93 – Incarico per 15 ore settimanali nella scuola secondaria di II grado
a.s.
1993/94 – Incarico per 16 ore settimanali nella scuola secondaria di II grado
a.s.
1994/95 – Incarico per 16 ore settimanali nella scuola secondaria di II grado
a.s.
1995/96 – Incarico per 18 ore settimanali nella scuola secondaria di II grado
Alla
data del 1.9.1995 il docente, ai sensi dell’art. 2 del D.P.R. 209/87
acquisisce, avendone i requisiti, il diritto alla ricostruzione della carriera:
incarico ad orario di cattedra ed almeno 4 anni di servizio pregresso.
Dalla
disamina dei servizi si rileva che l’a.s. 1987/88 non è valutabile perché
inferiore alla durata minima prevista dalle norme; gli aa.ss. 1990/91 e 1991/92
non sono valutabili perché il servizio è stato prestato senza titolo; per cui
gli anni da prendere in considerazione sono 5 (88/89 – 89/90 – 92/93 –
93/94 – 94/95) e, ai sensi dell’art. 3 del D.P.R. 399/88, sono riconosciuti
anni 4 e mesi 8 di anzianità giuridica ed economica e mesi 4 di anzianità
economica.
Pertanto
si avrà il seguente trattamento economico:
1.9.1995:
Stipendio
a.l. 3^ posiz. stip. tab.A DPR 399/88,
con
1 a.b. convenzionale £. 14.688.000
Ind.
funz. a.l. 3^ posiz. stip. tab.B DPR 399/88,
con
1 a.b. convenzionale £. 1.620.000
Art. 7 L. 438/92 £. 240.000
Tab. A1 CCNL 4.8.95 (3-8 a.) £.
901.644
Totale
a.l. £. 17.449.644
1.12.1995:
Stipendio
a.l. 3^ posiz. stip. tab.A DPR 399/88,
con
1 a.b. convenzionale £. 14.688.000
Ind.
funz. a.l. 3^ posiz. stip. tab.B DPR 399/88,
con
1 a.b. convenzionale £. 1.620.000
Art. 7 L. 438/92 £. 240.000
Tab. A1 CCNL 4.8.95 (3-8 a.) £.
1.717.428
Totale
a.l. £. 18.265.428
31.12.1995:
L’anzianità
maturata è di anni 5 di anzianità giuridica ed economica e mesi 4 di anzianità
economica.
1.1.1996:
In
applicazione dell’art. 66 del CCNL 4.8.95 l’anzianità complessivamente
attribuita è di anni 5, per cui compete la seconda posizione stipendiale
(anzianità residua anni 2), con il seguente trattamento economico:
Stipendio
CCNL 4.8.95 £. 17.833.000
Assegno
ad personam £. 432.428
CCNL
1.8.96 (£. 63.000 x 12) £. 756.000
Totale
a.l. £. 19.021.428
1.7.1996:
Poiché
l’interessato nel biennio 1996-97 non consegue il passaggio alla posizione
stipendiale successiva, gli deve essere riconosciuto il rateo così determinato:
data
posizione incremento rateo importo
1/1/96
05/00 £. 324000 24/24 £. 324000 x 2 x 75% = L. 486000/18
Il
trattamento economico è il seguente:
Stipendio
CCNL 4.8.95 £. 17.833.000
Assegno
ad personam £. 432.428
Rateo
(£. 27.000 x 12) £. 324.000
CCNL
1.8.96 (£. 63.000 x 12) £. 756.000
Totale
a.l. £. 19.345.428
A.s.
1996/97 – Incarico per 18 ore settimanali nella scuola secondaria di II grado
1.11.1996:
Stipendio
CCNL 4.8.95 £. 17.833.000
Assegno
ad personam £. 432.428
Rateo
(£. 27.000 x 12) £. 324.000
CCNL
1.8.96 (£. 63.000+ 88.000 x 12) £. 1.812.000
Totale
a.l. £. 20.401.428
1.7.1997:
Stipendio
CCNL 1.8.96 £. 20.581.000
Assegno
ad personam £. 432.428
Rateo
(£. 27.000 x 12) £. 324.000
Totale
a.l. £. 21.337.428
A.s.
1997/98 – Incarico per 18 ore settimanali nella scuola secondaria di II grado
A.s.
1998/99 – Incarico per 18 ore settimanali nella scuola secondaria di II grado
1.11.1998:
Stipendio
CCNL 1.8.96 £. 20.581.000
Assegno
ad personam £. 432.428
Rateo
(£. 27.000 x 12) £. 324.000
CCNL
26.5.99 (£. 50.000 x 12) £. 600.000
Totale
a.l. £. 21.937.428
1.6.1999:
Stipendio
CCNL 26.5.99 £. 21.673.000
Assegno
ad personam £. 432.428
Rateo
(£. 27.000 x 12) £. 324.000
Totale
a.l. £. 22.429.428
A.s.
1999/2000 – Incarico per 18 ore settimanali nella scuola secondaria di II
grado
1.1.2000:
Attribuzione
della posizione corrispondente all’anzianità di anni 9
Stipendio
CCNL 26.5.99 £. 24.616.000
Esempio
n. 2 -
Docente di religione nella scuola secondaria di II grado con blocco della
progressione di carriera
A.s.
1989/90 – Incarico per 10 ore settimanali nella scuola secondaria di II grado
A.s.
1990/91 – Incarico per 12 ore settimanali nella scuola secondaria di II grado
A.s.
1991/92 – Incarico per 15 ore settimanali nella scuola secondaria di II grado
A.s.
1992/93 – Incarico per 16 ore settimanali nella scuola secondaria di II grado
A.s.
1993/94 – Incarico per 10 ore settimanali nella scuola secondaria di II grado
A.s.
1994/95 – Incarico per 18 ore settimanali nella scuola secondaria di II grado
Alla
data del 1.9.1994 il docente, ai sensi dell’art. 2 del D.P.R. 209/87
acquisisce, avendone i requisiti, il diritto alla ricostruzione della carriera e
gli vengono riconosciuti, ai sensi dell’art. 3 del D.P.R. 399/88, anni 4 e
mesi 8 di anzianità giuridica ed economica e mesi 4 di anzianità economica.
Pertanto
si avrà il seguente trattamento economico:
Stipendio
a.l. 3^ posiz. stip. tab.A DPR 399/88,
con
1 a.b. convenzionale £. 14.688.000
Ind.
funz. a.l. 3^ posiz. stip. tab.B DPR 399/88,
con
1 a.b. convenzionale £. 1.620.000
Art.
7 L. 438/92 £. 240.000
Ind.
vacanza contrattuale (£ 37.088 x 12) £. 445.056
Totale
a.l. £. 16.993.056
1.1.1995:
Compimento
di anni 5 di anzianità giuridica ed economica.
Pertanto
si avrà il seguente trattamento economico:
Stipendio
a.l. 4^ posiz. stip. tab.A DPR 399/88 £. 14.988.000
Ind. funz. a.l. 4^ posiz. stip. tab.B DPR 399/88
£. 1.644.000
Art. 7 L. 438/92 £. 240.000
Tab. A1 CCNL 4.8.95 (3-8 a.) £.
901.644
Totale
a.l. £. 17.773.644
A.s.
1995/96 – il docente ha un incarico ad orario parziale per cui perde il
diritto alla progressione di carriera, mantenendo la posizione stipendiale
acquisita, relativa ad anni 5 di anzianità.
1.12.1995:
Stipendio
a.l. 4^ posiz. stip. tab.A DPR 399/88 £. 14.988.000
Ind. funz. a.l. 4^ posiz. stip. tab.B DPR 399/88
£. 1.644.000
Art. 7 L. 438/92 £. 240.000
Tab. A2 CCNL 4.8.95 (3-8 a.) £.
1.717.428
Totale
a.l. £. 18.589.428 (*)
1.1.1996:
In
applicazione dell’art. 66 del CCNL 4.8.95, in base all’anzianità maturata
al 31.8.1995 (anni 5 mesi 8 giuridica ed economica e mesi 4 solo economica),
l’anzianità complessivamente attribuita è di anni 6, per cui compete la
seconda posizione stipendiale; l’anzianità residua di anni 3 è utile per
l’attribuzione di un aumento biennale; pertanto compete il seguente
trattamento economico:
Stipendio
CCNL 4.8.95 £. 17.833.000
1
a.b. (£. 16.205.000 x 2,50%) £. 405.125
Assegno
ad personam £. 351.303
Totale
a.l. £ 18.589.428
CCNL
1.8.96 (£. 63.000 x 12) £. 756.000
Increm. a.b. CCNL 1.8.96 (£. 720.000
x 2,50%) £. 18.000
Totale
a.l. £. 19.363.428 (*)
A.s.
1996/97 – Incarico ad orario parziale nella scuola secondaria di II grado
1.11.1996:
Stipendio
CCNL 4.8.95 £. 17.833.000
Assegno
ad personam £. 351.303
CCNL 1.8.96 (£. 63.000+ 88.000 x 12) £.
1.812.000
1 a.b. (£. 16.205.000+1.728.000) x 2,50% £. 448.325
Totale
a.l. £. 20.444.628 (*)
1.1.1997:
Matura
un altro aumento biennale, pertanto compete il seguente trattamento economico:
Stipendio
CCNL 4.8.95 £. 17.833.000
Assegno
ad personam £. 351.303
CCNL 1.8.96 (£. 63.000+ 88.000 x 12) £.
1.812.000
2 a.b. (£. 448.325 x 2) £. 896.650
Totale
a.l. £. 20.892.953 (*)
1.7.1997:
Stipendio
CCNL 1.8.96 £. 20.581.000
Assegno
ad personam £. 351.303
2 a.b. (£. 18.821.000 x 2,50% x 2) £. 941.050
Totale
a.l. £. 21.873.353 (*)
A.s.
1997/98 – Incarico ad orario di cattedra, per cui riprende la progressione di
carriera.
L’anzianità
valutata è la seguente:
ai
fini giuridici ai soli fini
ed
economici economici
aa.
mm. aa. mm.
maturata
al 31/8/1995: 5 8 4
dal
1/9/1995 al 31/8/1997: 1 4 == 8
totale:
7 == 1
Sono
riconosciuti 7 anni ai fini giuridici ed economici; i restanti 12 mesi saranno
riconosciuti al compimento dei 16 anni (art. 4 comma 3 DPR 399/88).
L’inquadramento e il trattamento economico restano invariati.
A.s.
1998/99 – Incarico ad orario di cattedra
1.11.1998:
Stipendio
CCNL 1.8.96 £. 20.581.000
Assegno
ad personam £. 351.303
CCNL 26.5.99 (£. 50.000 x 12) £. 600.000
2 a.b. (£. 18.821.000+564.000) x 2,50% x 2 £. 969.250
Totale
a.l. £. 22.501.553
1.6.1999:
Stipendio
CCNL 26.5.99 £. 21.673.000
Assegno
ad personam £. 351.303
2 a.b. (£. 19.853.000) x 2,50% x 2 £. 992.650
Totale
a.l. £. 23.016.953
1.9.1999:
Attribuzione
della posizione corrispondente all’anzianità di anni 9
Stipendio
CCNL 26.5.99 £. 24.616.000
Esempio
n. 3 - Docente
di religione nella scuola elementare
A.s.
1989/90 – Incarico per 12 ore settimanali nella scuola elementare
A.s.
1990/91 – Incarico per 12 ore settimanali nella scuola elementare
A.s.
1991/92 – Incarico per 12 ore settimanali nella scuola elementare
A.s.
1992/93 – Incarico per 12 ore settimanali nella scuola elementare
A.s.
1993/94 – Incarico per 18 ore settimanali nella scuola elementare
Alla
data del 1.9.1993 il docente, ai sensi dell’art. 2 del D.P.R. 209/87
acquisisce, avendone i requisiti, il diritto alla ricostruzione della carriera e
gli vengono valutati anni 4 di anzianità giuridica ed economica.
Pertanto
si avrà il seguente trattamento economico:
1.9.1993:
Stipendio
a.l. 2^ posiz. stip. tab.A DPR 399/88 £. 11.736.000
Ind. funz. a.l. 2^ posiz. stip. tab.B DPR 399/88
£. 1.284.000
Art. 7 L. 438/92 £. 240.000
Totale a.l. £. 13.260.000 (*)
1.4.1994:
Stipendio
a.l. 2^ posiz. stip. tab.A DPR 399/88 £. 11.736.000
Ind.
funz. a.l. 2^ posiz. stip. tab.B DPR 399/88 £. 1.284.000
Art.
7 L. 438/92 £. 240.000
Ind.
vacanza contrattuale (£ 20.560 x 12) £. 246.720
Totale
a.l. £. 13.506.720 (*)
1.7.1994:
Stipendio
a.l. 2^ posiz. stip. tab.A DPR 399/88 £. 11.736.000
Ind.
funz. a.l. 2^ posiz. stip. tab.B DPR 399/88 £. 1.284.000
Art.
7 L. 438/92 £. 240.000
Ind.
vacanza contrattuale (£ 34.267 x 12) £. 411.204
Totale
a.l. £. 13.671.204 (*)
A.s.
1994/95 - Incarico per 24 ore settimanali nella scuola elementare
1.9.1994:
Stipendio
a.l. 3^ posiz. stip. tab.A DPR 399/88 £. 12.336.000
Ind.
funz. a.l. 3^ posiz. stip. tab.B DPR 399/88 £. 1.356.000
Art.
7 L. 438/92 £. 240.000
Ind.
vacanza contrattuale (£ 34.267 x 12) £. 411.204
Totale
a.l. £. 14.343.204
1.1.1995:
Stipendio
a.l. 3^ posiz. stip. tab.A DPR 399/88 £. 12.336.000
Ind. funz. a.l. 3^ posiz. stip. tab.B DPR 399/88
£. 1.356.000
Art. 7 L. 438/92 £. 240.000
Tab. A1 CCNL 4.8.95 (3-8 a.) £.
807.060
Totale
a.l. £. 14.739.060
A.s.
1995/96 – Incarico per 24 ore settimanali nella scuola elementare
1.12.1995:
Stipendio
a.l. 3^ posiz. stip. tab.A DPR 399/88 £. 12.336.000
Ind. funz. a.l. 3^ posiz. stip. tab.B DPR 399/88
£. 1.356.000
Art. 7 L. 438/92 £. 240.000
Tab. A2 CCNL 4.8.95 (3-8 a.) £.
1.537.260
Totale
a.l. £. 15.469.260
31.12.1995:
L’anzianità
maturata è di anni 6 mesi 4 di anzianità giuridica ed economica.
1.1.1996:
In
applicazione dell’art. 66 del CCNL 4.8.95 l’anzianità complessivamente
attribuita è di anni 6, per cui compete la seconda posizione stipendiale
(anzianità residua anni 3), con il seguente trattamento economico:
Stipendio
CCNL 4.8.95 £. 14.797.000
Assegno
ad personam £. 672.260
CCNL
1.8.96 (£. 57.000 x 12) £. 684.000
Totale
a.l. £. 16.153.260
1.7.1996:
Poiché
l’interessato nel biennio 1996-97 non consegue il passaggio alla posizione
stipendiale successiva, gli deve essere riconosciuto il rateo così determinato:
data
posizione incremento rateo importo
1/9/96
07/00 £. 648000 16/24 £. 432000 x 2 x 75% = L. 648000/18
Il
trattamento economico è il seguente:
Stipendio
CCNL 4.8.95 £. 14.797.000
Assegno
ad personam £. 672.260
Rateo
(£. 36.000 x 12) £. 432.000
CCNL
1.8.96 (£. 57.000 x 12) £. 684.000
Totale
a.l. £. 16.585.260
A.s.
1996/97 – Incarico per 24 ore settimanali nella scuola elementare
1.11.1996:
Stipendio
CCNL 4.8.95 £. 14.797.000
Assegno
ad personam £. 672.260
Rateo
(£. 36.000 x 12) £. 432.000
CCNL
1.8.96 (£. 57.000+79.000 x 12) £. 1.632.000
Totale
a.l. £. 17.533.260
1.7.1997:
Stipendio
CCNL 1.8.96 £. 17.269.000
Assegno
ad personam £. 672.260
Rateo
(£. 36.000 x 12) £. 432.000
Totale
a.l. £. 18.373.260
A.s.
1997/98 – Incarico per 24 ore settimanali nella scuola elementare
A.s.
1998/99 – Incarico per 24 ore settimanali nella scuola elementare
1.11.1998:
Stipendio
CCNL 1.8.96 £. 17.269.000
Assegno
ad personam £. 672.260
Rateo
(£. 36.000 x 12) £. 432.000
CCNL
26.5.99 (£. 44.000 x 12) £. 528.000
Totale
a.l. £. 18.901.260
1.1.1999:
Attribuzione
della posizione corrispondente all’anzianità di anni 9
Stipendio
CCNL 1.8.96 £. 19.673.000
CCNL
26.5.99 (£. 48.000 x 12) £. 576.000
Totale
a.l. £. 20.249.000
1.6.1999:
Stipendio
CCNL 26.5.99 £. 20.729.000
Esempio
n. 4 -
Docente di religione nella scuola secondaria di II grado e successivamente nella
scuola elementare
A.s.
1988/89 – Incarico per 10 ore settimanali nella scuola elementare
A.s.
1989/90 – Incarico per 10 ore settimanali nella scuola secondaria di II grado
A.s.
1990/91 – Incarico per 12 ore settimanali nella scuola secondaria di II grado
A.s.
1991/92 – Incarico per 12 ore settimanali nella scuola secondaria di II grado
A.s.
1992/93 – Incarico per 10 ore settimanali nella scuola secondaria di II grado
A.s.
1993/94 – Incarico per 18 ore settimanali nella scuola secondaria di II grado
Alla
data del 1.9.1993 il docente, ai sensi dell’art. 2 del D.P.R. 209/87
acquisisce, avendone i requisiti, il diritto alla ricostruzione della carriera e
gli vengono valutati anni 4 e mesi 8 di anzianità giuridica ed economica e mesi
4 di anzianità economica.
Pertanto
si avrà il seguente trattamento economico:
1.9.1993:
Stipendio
a.l. 3^ posiz. stip. tab.A DPR 399/88,
con
1 a.b. convenzionale £. 14.688.000
Ind.
funz. a.l. 3^ posiz. stip. tab.B DPR 399/88,
con
1 a.b. convenzionale £. 1.620.000
Art. 7 L. 438/92 £. 240.000
Totale a.l. £. 16.548.000
1.1.1994:
Compimento
di anni 5 di anzianità giuridica ed economica.
Pertanto
si avrà il seguente trattamento economico:
Stipendio
a.l. 4^ posiz. stip. tab.A DPR 399/88 £. 14.988.000
Ind. funz. a.l. 4^ posiz. stip. tab.B DPR 399/88
£. 1.644.000
Art. 7 L. 438/92 £. 240.000
Totale a.l. £. 16.872.000
1.4.1994:
Stipendio
a.l. 4^ posiz. stip. tab.A DPR 399/88 £. 14.988.000
Ind.
funz. a.l. 4^ posiz. stip. tab.B DPR 399/88 £. 1.644.000
Art.
7 L. 438/92 £. 240.000
Ind.
vacanza contrattuale (£ 22.253 x 12) £. 267.036
Totale
a.l. £. 17.139.036
1.7.1994:
Stipendio
a.l. 4^ posiz. stip. tab.A DPR 399/88 £. 14.988.000
Ind.
funz. a.l. 4^ posiz. stip. tab.B DPR 399/88 £. 1.644.000
Art.
7 L. 438/92 £. 240.000
Ind.
vacanza contrattuale (£ 37.088 x 12) £. 445.056
Totale
a.l. £. 17.317.056
A.s.
1994/95: il docente consegue un incarico per 24 ore settimanali nella scuola
elementare; si conferma il diritto a ricostruzione carriera. L’anzianità è
calcolata mediante temporizzazione:
Stipendio
iniziale ins. elementare: £. 11.136.000
Valore
economico anzianità quale docente
di
scuola secondaria di II grado: £. 2.064.000
Totale
£. 13.200.000
Stipendio
a.l. 4^ posiz. stip. tab.A DPR 399/88 £. 12.924.000
(cui
corrisponde l’anzianità di anni 7)
Valore
eccedente £. 276.000
Temporizzazione
del valore eccedente: (720 gg. x 276.000) / 484.000 = 9 mesi e 21 giorni.
Pertanto
l’anzianità attribuita al 1.9.1994 è di anni 7 mesi 9 giorni 21; il
trattamento economico è il seguente:
Stipendio
ad personam £. 13.200.000
Ind.
funz. a.l. 4^ posiz. stip. tab.B DPR 399/88 £. 1.416.000
Art.
7 L. 438/92 £. 240.000
Ind.
vacanza contrattuale (£ 34.267 x 12) £. 411.204
Assegno
ad personam £. 2.049.852
Totale
a.l. £. 17.317.056
1.1.1995:
Stipendio
ad personam £. 13.200.000
Ind. funz. a.l. 4^ posiz. stip. tab.B DPR 399/88
£. 1.416.000
Art. 7 L. 438/92 £. 240.000
Tab. A1 CCNL 4.8.95 (3-8 a.) £.
807.060
Assegno
ad personam £. 1.653.996
Totale
a.l. £. 17.317.056
A.s.
1995/96 – Incarico per 24 ore settimanali nella scuola elementare
10.11.1995:
Compimento
di anni 9 di anzianità giuridica ed economica.
Pertanto
si avrà il seguente trattamento economico:
Stipendio
a.l. 5^ posiz. stip. tab.A DPR 399/88 £. 13.608.000
Ind. funz. a.l. 5^ posiz. stip. tab.B DPR 399/88
£. 1.488.000
Art. 7 L. 438/92 £. 240.000
Tab. A1 CCNL 4.8.95 (9-14 a.) £.
872.448
Assegno
ad personam £. 1.108.608
Totale
a.l. £. 17.317.056
1.12.1995:
Stipendio
a.l. 5^ posiz. stip. tab.A DPR 399/88 £. 13.608.000
Ind. funz. a.l. 5^ posiz. stip. tab.B DPR 399/88
£. 1.488.000
Art. 7 L. 438/92 £. 240.000
Tab. A2 CCNL 4.8.95 (9-14 a.) £.
1.661.820
Assegno
ad personam £. 329.236
Totale
a.l. £. 17.317.056
31.12.1995:
L’anzianità
maturata è di anni 9 mesi 1 giorni 21 di anzianità giuridica ed economica.
1.1.1996:
In
applicazione dell’art. 66 del CCNL 4.8.95 l’anzianità complessivamente
attribuita è di anni 9, per cui compete la seconda posizione stipendiale, con
il seguente trattamento economico:
Stipendio
CCNL 4.8.95 £. 16.997.000
Assegno
ad personam £. 320.056
CCNL
1.8.96 (£. 61.000 x 12) £. 732.000
Totale
a.l. £. 18.049.056
A.s.
1996/97 – Incarico per 24 ore settimanali nella scuola elementare
1.11.1996:
Stipendio
CCNL 4.8.95 £. 16.997.000
Assegno
ad personam £. 320.056
CCNL
1.8.96 (£. 57.000+86.000 x 12) £. 1.764.000
Totale
a.l. £. 19.081.056
1.1.1997:
Poiché
l’interessato nel biennio 1996-97 non consegue il passaggio alla posizione
stipendiale successiva, gli deve essere riconosciuto il rateo così determinato:
data
posizione incremento rateo importo
1/11/97
11/00 £. 780000 2/24 £. 65000 x 2 x 75% = L. 97500/18
Il
trattamento economico è il seguente:
Stipendio
CCNL 4.8.95 £. 16.997.000
Assegno
ad personam £. 320.056
Rateo
(£. 5.417 x 12) £. 65.000
CCNL
1.8.96 (£. 57.000+86.000 x 12) £. 1.764.000
Totale
a.l. £. 19.146.056
1.7.1997:
Stipendio
CCNL 1.8.96 £. 19.673.000
Assegno
ad personam £. 320.056
Rateo
(£. 5.417 x 12) £. 65.000
Totale
a.l. £. 20.058.056
A.s.
1997/98 – Incarico per 24 ore settimanali nella scuola elementare
A.s.
1998/99 – Incarico per 24 ore settimanali nella scuola elementare
1.11.1998:
Stipendio
CCNL 1.8.96 £. 19.673.000
Assegno
ad personam £. 320.056
Rateo
(£. 5.417 x 12) £. 65.000
CCNL
26.5.99 (£. 48.000 x 12) £. 576.000
Totale
a.l. £. 20.634.056
1.6.1999:
Stipendio
CCNL 26.5.99 £. 20.729.000
Assegno
ad personam £. 320.056
Rateo
(£. 5.417 x 12) £. 65.000
Totale
a.l. £. 21.114.056